亲爱的用户： 币在·BitZ深知优秀的平台离不开社群的支持，为更好的发展壮大社群，币在·BitZ郑重推出“团长计划”，诚挚邀请热爱区块链、有丰富行业资源、优秀且具有影响力的社群主、KOL等伙伴加入币在·BitZ社群生态，共同建设高度自治的区块链社群生态体系，同币在一起在区块链的浪潮中乘风破浪！   点击报名链接，立即加入团长计划！（https://docs.qq.com/form/page/DR1VmWE9Ea25MbXV1?_w_tencentdocx_form=1）   申请条件 · 区块链爱好者，拥有不低于500人的社群资源，社群月度活跃度不低于20%（活跃人数/群人数） · 具备优秀的推广能力和社群影响力 · 熟知或愿意了解当下热点，有带领社群成员一同成长的愿望   社群主权益 · 流量变现——帮助社群主一站式流量变现，享受BitZ全线产品返佣45%（包括币币交易，合约交易，超级杠杆交易） · 保底薪资——2000元 群主需要在当期带来不少于10名新增活跃交易用户，其总交易额（合约不少于280WU/现货不少于70WU）才有机会获得2000元等值的USDT薪资奖励。如果群主在当期业绩为倒数5名内，则无法获得当期薪资奖励（业绩数量相同按并列名次计算）   群主段位 保底薪资 青铜 2000元 白银 2500元 铂金 3000元 钻石 3500元 王者 4000元   晋升机制 · 在初始等级中排名前10，次期晋级白银等级群主； · 在白银等级群主中排名前3，次期晋级铂金等级群主； · 连续2期在铂金等级群主中排名前3，次期晋级钻石等级群主； · 连续2期在钻石等级群主中排名前3，且平均业绩水平不低于本人首期业绩水平，次期晋级王者等级群主； · 各等级群主单独排名，业绩数量相同按并列名次计算。   淘汰机制 · 当期邀请新增交易用户少于10名的群主无法获得当期薪资奖励； · 当期业绩排名为倒数5名内无法获得当期薪资奖励，群主直接淘汰； · 白银及以上群主连续2期同等级排名倒数30%内，降1级，直至LV1等级。   结算方式 · 每期结束后7个工作日内，群主底薪及奖励会以USDT形式发放到群主报名账户。 群主职责 · 自觉维护币在形象，积极配合币在官方发起的社群活动； · 群主自身以及社群内不可出现诋毁币在行为及言论，一经发现立即解除合作； · 若合作社群内出现有关币在负面言论群主要及时予以引导，社群超1周无人维护将解除合作。     BitZ币在对该计划享有最终解释权，感谢您对币在·BitZ的关注与支持！ 币在·BitZ 团队 2021年02月27日