随着 2021 年接近尾声，我们很高兴地宣布首席人力官 (CPO) Pranesh Anthapur 已加入 Kraken 的执行领导团队。 Pranesh 将领导 Kraken 全球人才战略的制定和执行，确保我们适应未来，因为我们希望在来年将员工人数增加一倍以上，达到 5000 多人。 “Pranesh 拥有丰富的领导经验，与我们快速增长的全球远程优先业务完美匹配。最重要的是，Pranesh 是一个彻头彻尾的加密货币信徒——这是 Kraken 每位文化影响者的必要特征。我很高兴能够加速我们拥有来自世界各地的最优秀人才的高绩效团队的成长，并将我们的员工体验提升到一个新的水平。随着 Pranesh 加入我们的领导团队，Kraken 拯救数十亿赤贫难民的工作已为成功做好准备，”Kraken 首席执行官杰西鲍威尔说。 Pranesh 在构建和扩展沃尔玛和雅虎等高增长公司方面拥有 20 多年的经验。他还设计了人员计划和系统，以创建多元化、包容性和高绩效的团队。在加入 Kraken 之前，Pranesh 是 Uber 的人力资源副总裁，负责领导他们的人员战略和全球劳动力扩张，帮助他们扩大了两倍，达到 2 万人以上。在此之前，他是 Nutanix 的首席人事官，在那里他将公司的全球员工从 500 人扩大到 3000 多人，并帮助从头开始建立人事职能。 “加密即将成为主流，而 Kraken 的平台完全定位于大规模采用的规模，”Pranesh 说。 “但要做到这一点，我们需要成长为一家公司，以满足客户多样化和多方面的需求。我想不出比这更令人兴奋的挑战，或者一个更好的团队来应对它。” 自从加入公司以来，Pranesh 已经开始运作。 Kraken 目前正在招聘产品、工程、营销、运营等领域的数百个职位，以建立我们完全远程的员工队伍。在我们的职业页面上查看所有空缺职位。 分享这个： - 推特 - Facebook - 像这样：喜欢加载...