随着最近的市场低迷，许多候选人和 Krakenites 一直在问："这是什么意思!？我们的回答："第一次？"这意味着又到了建造的时候了.是时候记住我们为什么要这样做了：为数十亿遭受金融排斥、恶性通货膨胀和不成比例地让穷人冷落的破碎系统带来财务自由和包容性的人的使命.是时候考虑将更多的薪水用于比特币了，因为基本面只会有所改善.是时候问了，我们还能做些什么吗？ 我们没有调整招聘计划，也不打算裁员.在今年剩下的时间里，我们有500 多个职位需要填补，并且相信熊市非常适合淘汰那些追逐我们使命的真正信徒的炒作的申请人. 这就是为什么尽管加密货币价格急剧下跌且宏观环境不确定，但我们仍借此机会将我们的内部文化与我们认为将在我们执行使命时保持敏捷、专注和竞争力的一组共同价值观保持一致在未来几年. 毫无疑问，在 Kraken，我们相信加密货币是一种千载难逢的技术，它将改善全球数十亿没有足够金融服务或平等经济机会的人的生活. 下面，我们总结了一些推动我们招聘精神的承诺：对使命的信念是必须的 加密货币之于金钱就像互联网之于信息——它是自由的、民主的、平等的.今天，数十亿人因高度排斥和歧视性的金融体系而遭受痛苦. Kraken 的成立是为了加速加密技术的采用，并为所有人实现财务自由和包容性.坚定不移的北极星是我们所有关键决策的基础，我们希望我们的每一位员工每天都全身心地投入到这一使命中.跟上加密货币或落后 你不需要成为专家，但你不能长期成为菜鸟.加密货币正在以光速发展，公司必须时刻准备好根据我们无法控制的外部因素进行调整.必须花时间学习基础知识并跟上可能影响我们的客户和我们正在进行的工作的最新发展.我们希望每个 Krakenite 每周花几个小时进行教育.有些角色可能需要更多.海盗多于专业 Krakenites 专注于结果，这就是为什么我们重视技能和知识而不是证书和演示文稿.这就是为什么我们穿着睡衣而不是穿着西装在办公室远程工作的原因.我们可能看起来像一群不合时宜的杂牌船员，但我们经营的是一艘紧凑的船.当然，我们会将商务服装放在行李箱中，以备不时之需.生命、自由和对稳健货币的追求 我们绝不会要求我们的员工采用任何特定的政治意识形态作为我们工作场所的要求.也就是说，我们要求我们的员工尊重他人的个人权利、隐私和自由.加密是一场自由运动，Kraken 仍将是一家自由公司.意见分歧 如果没有人被冒犯，我们要么没有足够的思想多样性，要么我们在沟通中没有足够的透明度.我们认识到，在一个将团队成果优化到个人情绪之上的全球组织中，受伤的感觉是不可避免的.理想的 Krakenite 是厚脸皮和善意的. 您可以在此处阅读有关我们文化的更多信息： 海妖文化解释 为了践行这些价值观，我们还扩展了我们的永久福利计划，让那些觉得是时候开启职业生涯下一章的人更容易继续前进. 无论他们是觉得自己无法与我们的文化和价值观保持一致，还是出于其他原因，我们都希望每个人都能在工作中快乐.过渡计划将始终可用，并将让人们有时间和资源去追求他们职业生涯的下一个篇章. 除了我们开放的数百个职位外，我们还将重新招聘因过渡计划而空缺的职位. 作为世界上最古老和最受信任的加密货币公司之一，我们在过去十年中看到的许多市场周期中一直在建设.指导我们的不是最大化利润的短期机会，而是我们相信加密有潜力改善全球数十亿人的生活. 在 Kraken，我们不怕做出大胆而艰难的选择来支持加密运动，我们很高兴能与支持我们使命和价值观的热切求职者展开对话. 准备好成为传奇了吗？您可以在Kraken.com/careers上找到我们空缺职位的完整列表. 分享这个： 推特. Facebook . .像这样：比如加载中...